类似“智联招聘”的招聘APP开发怎么做

每个人离开校园的象牙塔都要面临着就业的难题，社会上的职位各式各样，手机功能性的完善让人们更加青睐在“智联招聘”这一类招聘APP上找工作。与传统的人才市场下线投简历相比，线上的招聘渠道更加便捷，而且资源较为广泛。线上的招聘平台能够帮助求职者找到心仪的工作岗位，帮助企业招募有能力者，广州软件开发公司告诉你们类似“智联招聘”的招聘APP开发该怎么做。

类似“智联招聘”的招聘APP开发怎么做？

1、职场信息资讯推送

都说职场如战场，所以知己知彼才能百战百胜，通过一些职场信息资讯内容的查看，用户可以了解到当前职场的一些注意事项，对于初出茅庐的新人而言，那些前辈的经验所得能够成为他们成功路上的加速器，不定时的职场信息资讯内容推送可以满足用户对于职场的深入了解。

2、职位查询分类

社会上的岗位多种多样，各不相同，在招聘APP软件上可以进行相对应的职位查询，根据根据自己的专业以及兴趣爱好等等进行职位的挑选查询。面对琳琅满目的职位内容，为用户区分好每个岗位的不同能够让用户更好地找到适合自己的岗位。

3、简历中心

简历是工作当中必不可少的一项，在简历当中，用户能够将简历的文件以附件的形式记录在APP软件当中，便于用户通过一键发送简历的功能向心仪的公司发送简历信息内容。

4、发布职位信息

对于各大企业公司的招聘部门而言，可以在招聘APP的栏目发布关于公司的信息以及需要的人才类型、需求、公司实力等等信息，让求职者能够根据发布的信息找到公司进行接下来的面试。

5、实时消息推送

对于招聘者和求职者之间的联系，可以在线上的平台上完成，双方的信息均会在招聘APP软件中进行提醒，告知用户最新的情况，包括面试的邀请，简历的发送阅读情况等等，这些信息能够便于更大用户提高使用体验。

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