2018年上半年紫鲸互联年中总结激励大会

2018年已经走完了半程，回望这半年。初定的目标实现了吗？年初的满怀信心，现在是否仍坚定的捍卫着？不论在过去的半年里，你是一帆风顺还是懵懵懂懂，只愿在接下来的半程中，你可以不问前事，只争朝夕。

7月29日，紫鲸互联的全体小伙伴们在客天下超豪华的会议厅里，开启了一场总结过往，展望未来，激励人心的年中总结大会。

过去半年里，紫鲸互联，深耕技术，稳步扩张。稳中求发展，在发展中谋变革；各项工作也都在有条不紊的进行着。在这个过程中每一位员工都付出了辛劳与汗水。

董事长致词

在会上，何董事长对公司过去半年来的发展进行了全面客观的总结，提出了公司2018年下半年的发展宏图。赛场：大浪淘沙，披沙拣金；脊梁：同舟共济，竭智尽力；练道：反躬自省，日锻月炼；彼岸：合伙兴业，共筑生态。

何董说：虽然我们现在没有缘分成为500强的员工，但我们在不远的未来可以成为500强的创始人！

副董事长致词

在会上，杨副董事长先给紫鲸人分享了企业的发展历程，从200平的狭小办公场所，升级到现在8000＋平的办公场所；从起初的人员数不多的小团队，到现在的200＋人的专业垂直化团队。杨董同时总结了紫鲸上半年的工作成果及下半年的工作计划。

杨董说到：紫鲸上半年持续深耕技术并实现了全球的扩张，行业覆盖率达到了95%以上，技术站持续丰富，在应用场景方面，从互联网+、过渡到物联网+、及区块链+；下半年的工作重心是利用紫鲸多年的技术沉淀进一步提升服务，为创业转型的企业提供匹配度更高、性价比更高的优质服务。紫鲸的社会使命及稳定飞跃也令所有紫鲸人感到自豪。

杨董说：国际国内环境的变化，是我们的挑战更是机会，紫鲸要深耕转型大浪中的服务价值，为千千万万中国企业提供高效、实用、性价比高的服务！大浪淘沙，积势而上！

总经理发言

在会上，杨帅总提出要不断完善工时系统，加快研发任务，提高绩效管理。加强培训，加强各部门沟通协作。加强紫鲸的成本控制，就是为客户省钱！杨帅总说：培养中坚力量，形成中流砥柱。适合紫鲸的，才是好的。

我们有话说

综合部说：

“服务紫鲸品牌，紫鲸员工，打造综合部强战队！为紫鲸崛起而努力！”

市场部说：

基于市场部上半年已经完成了2017全年度的业绩，市场部两位女将霸气十足：“从优秀到领袖，从努力到全力，从精彩到喝彩。2018下半年，让我们继续超越！”

研发部说：

“项目越来越多，我们也需要更多的资源去响应。研发队伍也会随之越来越强大。”“市场给我们多少单，我们就消化多少单！”

产品部说：

“紧随公司脚步，做得更好，更优秀。产品工作台上的576个记录已经是我们非常有价值的知识宝库，这是所有产品人智慧和经验的结晶，放过我们的同行，苦活累活我们干！我们和紫鲸一起成长。”

项目部说：

“严格把关，做零投诉项目。公司出品，必属精品。”

测试部说：

“严格把控软件质量，多站在客户的角度考虑问题。工作认真负责，令自己有成就感和归属

紫鲸说：

大浪淘沙，披沙拣金

同舟共济，竭智尽力

反躬自省，日锻月炼

合伙兴业，共筑生态

后就是我们优秀可爱的人儿：

优秀员工，优秀紫鲸人

合伙兴业，共筑生态，

虽不是500强企业高层，但我们有梦想成为500强企业创始人！

大浪淘沙，让我们积势而上把！

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