紫鲸互联2015年第四季度工作总结圆满落幕

广州紫鲸互联网科技有限公司全体员工齐聚，正式召开2015年第四季度工作总结大会。大会具体分为职业经理人发言总结以及表彰两部分，而职业经理人发言总结部分又细分为八个小篇章，由人事部周小姐主持

第一篇章：杨总的总结发言。

首先，杨总从四个关键词“扩张、从0到1、危机处理、完善”陈述了2015年紫鲸互联网的发展历程，扩张是指业绩、人员、部门和场地；从0到1是指发展上，包括流量数量的增加以及业务的超额达标等等；危机处理主要指的是紫鲸互联比较出名的事件，如脏链事件、抄袭事件、林安系统安全事件、研发应急响应事件等，因为紫鲸互联是广州一家APP开发公司，所以危机事件的处理意识和防范是发展的必备因素；而完善是指业务流程、架构、制度上，这里就不一一列举。然后是对紫鲸互联2016年发展的部署计划，从行业趋势和业绩目标，到业绩指标和团队指标各个环节上的提升，这里特别强调的是业绩目标，虽然是一个数字，但是这个数字需要所有的部门分工合作，齐心协力才会达成的，这就是人们常说的目标。后是对2016年紫鲸互联发展的展望，希望在新的一年里，通过大家的努力完成这个目标，希望全部员工能够在紫鲸圆梦！
第二篇章：各个部门的总结发言。

首先，网推部许经理给大家拜了早年，同时给大家唱了一首贺新年的歌，给这个大会添加了几分“过年”的气氛，同时通过PPT展示了2015年网推部的发展状况以及拟定出2016年发展目标；然后，市场部龙经理提出了2016年将会加强、加大对人才的培育，以及对目前市场进行了详细的分析和总结；接下来是产品设计部杨总监指出，在2016年将会加大对内部网站推广和市场效果页面的支持，同时表示仍会加强产品 UI 的服务和企业形象的提升；再而是项目部周经理回顾了紫鲸互联APP开发公司2015年的成交项目，还对项目交付流程进行了详细的解析，以及表达了勇于挑战提前完成2016年发展目标的决心；还有就是研发部&PET的欧总，欧总特别强调了“分享”，他说，公司都希望自己的员工能够不断成长，而分享可以让每个部门以及每个人之间进行知识层面的交流，这将会是职场里快的成长渠道；后由综合支撑部的杨美女发言，特别提出，无论在何时何地，都会竭诚为紫鲸的高速发展提供高效，优质的后勤保障支持与服务！

中间环节为激动人心的环节。开发出一款APP是需要时间、人力、精力等等，虽然归类于产品，但是制作过程比普通实物商品要困难很多，通过不同渠道从庞大的市场里找得到有意愿的客户，从客户说出自己想要哪种APP到紫鲸员工开发出用户要什么APP，这中间就像是一个巨大的工程。所以，凡是与这个APP项目有接触的员工都值得我们去为他们鼓掌，给与他们大的激励。
第三篇：何总的总结发言。

首先，何总特别指出各个部门都是围绕着客户来运营发展，各个部门的一步就是紫鲸发展的一大步，推广、销售、立顶、实施、交付和售后都是紫鲸发展的重要环节过程，少了一个环节都不行。后还透露，2016年紫鲸互联网即将推出的新产品，会是什么新产品呢？敬请期待2016年紫鲸的发展吧！

2015年第四季度工作总结大会也临近尾声，但是2016年的目标发展计划才刚刚开启，而中国经济发展刚刚开始，在这个大互联网、大数据、大智慧时代，以大数据维护企业成长，以大数据体现个人价值。广州紫鲸互联网科技有限公司将会不断创新观念理念，群策群力，注入强劲动力，共同努力拼搏，为了2015年画下圆满的句号，为2016年提出新的展望！