互联网职场招聘APP开发平台的投资价值

互联网职场招聘APP开发平台核心的内容是服务，为企业和求职者服务。未来有一天求职用户也会需要通过付费来获取某些招聘服务，这个付费包括所有层次人群。未来互联网招聘也会走上类似于私人定制的服务，招聘APP开发平台的作用将不局限于简单的连接作用，它会更加主动的参与到求职者找工作的整个过程。未来会有更多的企业，行业联合起来为用户服务。广州APP软件开发专家抛出问题，做互联网招聘入口有多大价值？市场容量有多大？类似拉勾网的网站未来出路在哪里，是否有投资价值？

广州APP开发公司【紫鲸互联】就来说说做为互联网从业人员的看法。

1，“做为互联网招聘入口”，入口，是说招聘类的垂直搜索呢？还是指 51Job 这样的大站？51Job 算不算入口？如果算的话，那么国内还没有哪家招聘类产品有他的价值大，显然招聘入口是有价值的，而且非常大，并且我看好 51Job。原因无大，就是因为他们拥有非常好的用户基础。垂直招聘，有没有价值？比如拉勾网，我认为是有的，这也是为什么英才网联等类似产品可以生存下来的原因。我也希望你们能做好。

2，网络招聘市场有多大？

我之前粗略算过国内网络招聘的市场。随着二三线城市互联网水平越来越好，招聘市场需求也会越来越大，翻一倍也没有问题。

3，是否有投资价值？

因为垂直搜索本来机会就不大，垂直搜索存在的前提是市场有太多厂商，且没有一家特别大的厂商独占市场，如此才有存在垂直搜索的必要。观察招聘类产品，51Job 一家独大，已经失去了上面说的这个条件。虽然国内每个城市至少有一家招聘网站，但是用户的城市流动性并不高，因此也失去了对其他招聘网站的需求。

4，招聘APP开发的未来在哪里？

垂直搜索，基于以上分析，以及这么多年的数据表现，已经被我自己给否定了。百伯关闭了，国外的 Indeed / Simplyhired 也过得不太好，比拉勾网还早。

广州APP开发公司【紫鲸互联】提供了基于职位和公司的数据分析、点评，帮助用户更好地选择职位和公司。事实证明这一块小有市场。但是我们也意识到同类竞品很多，用别人同样的方法与别人竞争，这是否有价值，要看我们离用户有多近。

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