口袋兼职和兼职猫的APP开发有什么优劣势

兼职APP开发是招聘类的长尾效应，但是兼职APP也拥有着巨大的市场需求，市面上现在较有名气的两个兼职APP，一是口袋兼职，二是兼职猫。以下移动APP开发笔者采访口袋兼职联合创始人，就兼职领域的竞争进行了精彩回答。

1:口袋兼职app与兼职猫app相比有什么优劣势？

兼职APP开发李泳：我先说明一点，兼职猫他们比我们先做了差不多两年，也算是我们的前辈，我觉得我们的一个主要优势在于发展模式不同，我们兼职是切入点，未来我们会与校园消费金融做一个结合，据统计，大学生70%有兼职需求，但是另外的30%我们该怎么去把用户推广进来呢？可能30%没兼职需求，但是他们可能有旅游需求、出国需求、考驾照需求等，所以大学生可以在我们这里去做这些需求，然后再来通过兼职去还款。另外一点，我们两家的市场都差不多，所以这也是我们的一个优势

2:一年前从校园兼职领域切入创业的动机是什么？

兼职APP开发李泳：在还没开始创业之前，我已经在做一些与兼职领域相关的工作，大一曾开过劳务派遣公司，主要提供寒暑假工，当时市场竞争很大还有一些黑中介的干扰，当时我就觉得大学生都无法得到企业的招聘需求，就是相当于企业也没有通过好的平台去找到应聘人员，所以我们就想通过互联网来解决这个当机不对称的问题。

3:口袋兼职的用户增长很快，您是如何做市场推广的？

兼职APP开发李泳：我觉得首先得找到你的用户在哪里，再去推广。我们口袋兼职有大学生用户跟企业用户两种群体。然后以前劳务派遣公司有一些资源，所以也是我们的用户，第二点我们也会去找没在做兼职的用户，然后与校园消费兼职做结合，从而变形地将他们从非兼职用户转变成我们的兼职用户。

4:作为90后，如何有效管理公司其他年龄更大的员工？

兼职APP开发李泳：其实这一点我要澄清一下，因为我们公司基本都是90后，年长的也就87的三个人，然后我们公司是扁平化的管理，没有很强的上下级观念，工作上都是平等的，都会一起讨论。所以，在这种管理模式下，我觉得要有足够的尊重跟相互理解。

5:作为CEO，如何制定公司运营推广计划，绩效又是如何设计？

兼职APP开发李泳：在我们公司的话，我们会制定几个目标，分别是年度目标、季度目标、月的目标以及工作日目标。不过在年度目标这一块我们不会看得很重，季度目标就比较看重，我们都要求每一个部门去完成的。所以我的工作计划就是会根据阶段性目标去制定不一样的工作，然后给到每一个部门。我们还会有一整套的激励制度。然后我们的口袋金币还可以兑换迟到卡，还可以兑换奖金。

Tag标签：兼职APP开发, 移动APP开发