如何解决医疗APP开发综合服务平台的痛点问题？

医疗APP开发行业的痛点还是那两个，其一是医疗资源和服务倒金字塔状况；其二就是医生短缺和浪费的矛盾现象加剧。

特别是在中国，人口数量庞大，所以一个医生当三个使。而医疗人手不足的现象十分明显，且中国医疗服务倒金字塔状况长期以来不能解决，在于中国质量比较好的医生数量短缺。。一方面医生短缺，一方面毕业生没有做医生，倒金字塔现象长期解决不了。那该如何解决医疗APP开发综合服务平台的痛点问题？

第一解决方法是大可能地把资源流动并使用起来，一定程度上可以解决我们中国的医生短缺问题。现有公立医院的存量改革是鼓励医生多点执业，增量改革就是怎么鼓励办医生诊所。医疗机构发展到下一个阶段，可以看到越来越多的医疗机构会考虑到线下自己建机构。医疗机构现在有各种各样的形式，对医疗机构这个新生事物抱有非常大的期待。

所以，广州医疗APP开发公司认为中国医疗体制核心问题是医生问题，既短缺又过剩，当然背后反映有医生的收入，医疗机构也许是可以撬动医生问题的一个起点。如何解决医疗APP开发综合服务平台的痛点问题？广州医疗APP开发公司的专家们觉得医生问题是核心，医生的就业制度是解决医生问题的关键。医生是医院雇员，三级医院的位置永远是有限的。没有一个国家靠这种就业制度解决了医生短缺的问题。医生诊所和医疗机构发展，结合互联网创新，是推进我们改革的手段。

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